Perkembangan dan retensi bakat, merupakan masalah besar bagi Amerika Latin

Mengembangkan dan kemudian mempertahankan bakat yang sangat khusus adalah salah satu masalah terbesar yang dihadapi negara-negara Amerika Latin untuk mencapai tujuan pembangunan ekonomi mereka, menurut hasil sebuah studi oleh World Competitiveness Center (CCM) dari sekolah bisnis IMD.

Jenewa, 20 November (EFE) .- Mengembangkan dan mempertahankan bakat yang sangat khusus adalah salah satu masalah terbesar yang dihadapi negara-negara Amerika Latin untuk mencapai tujuan mereka. pembangunan ekonomi, menurut hasil sebuah studi oleh World Competitiveness Center (CCM) dari sekolah bisnis IMD.

Entitas akademis ini menerbitkan peringkat bakatnya hari ini dunia, dipimpin oleh Swiss, diikuti oleh Denmark, Belgia, Austria, Finlandia, Belanda, Norwegia, Jerman, Swedia dan Luksemburg.

Laporan tersebut mendasarkan kesimpulannya pada analisis tiga Kategori utama: pengembangan investasi dan pendidikan, daya tarik, dan kemampuan untuk menghasilkan bakat yang dibutuhkan oleh ekonomi secara lokal.

Di dalam palet topik, mengevaluasi negara sesuai dengan faktor-faktor seperti pendidikan, magang, pelatihan karyawan, kemampuan bahasa, biaya dan kualitas hidup, gaji dan pajak.

Dari 63 negara Dievaluasi, Amerika Latin baru saja mulai muncul di tempat ke-44, yang menempati Cile, yang jelas merupakan negara yang berada pada posisi terbaik dalam semua faktor yang dipertimbangkan dan yang membutuhkan enam tempat untuk Argentina, negara berikutnya di wilayah ini untuk tampil dalam daftar ini. Selain dua negara tersebut, di wilayah Amerika Latin mereka tampil di peringkat Brasil (posisi 52), Kolombia (55), Meksiko (56) dan Peru dan Venezuela (63), yang menutup daftarnya.

"Negara yang paling baik adalah Cile, dengan kinerja yang konsisten sejak kami mulai mempersiapkan laporan ini pada tahun 2014. Chile menonjol untuk investasi di bidang pendidikan dan kualitasnya, dan untuk mengetahui bagaimana menghasilkan bakat yang diperlukan untuk ekonominya ", berkomentar kepada Efe ekonom senior IMD, José Caballero.

Kecuali Chili, orang Amerika Latin muncul terutama dengan posisi buruk dalam faktor keamanan pribadi dan properti pribadi, "yang merupakan salah satu basis untuk mempertahankan dan menarik bakat, "jelas spesialis tersebut.

" Memiliki aliran bakat yang mantap membutuhkan keamanan, "tambahnya.

Secara umum, negara Amerika Latin memperoleh sebuah evaluasi yang mengecewakan dalam kapasitasnya untuk menghasilkan bakat yang dibutuhkan oleh tujuan ekonominya, sebuah indikator di mana Meksiko berada di tempat ke 53, Kolombia di tahun 57 dan Peru di 58.

"Jika Anda ingin memiliki ekonomi berdasarkan penelitian dan pengembangan, maka universitas tidak dapat menghasilkan 30% lulusan Ilmu Sosial," kata Caballero.

pendidikan adalah kunci untuk menghasilkan bakat, namun negara-negara menganggap tantangan ini berbeda, sebagaimana dibuktikan oleh fakta bahwa, di antara ketiga negara tersebut, Peru tampil sebagai yang terkecil Ini menginvestasikan di sektor ini, namun menunjukkan kualitas yang lebih baik.

Kebalikannya adalah kenyataan di Kolombia, sementara di Meksiko dua masalah diamati pada saat bersamaan, investasi yang rendah dalam pendidikan yang pada saat yang sama memiliki kualitas rendah.

Dimana Meksiko menunjukkan catatan yang lebih baik adalah kapasitas sektor swasta untuk menarik, mempertahankan dan memotivasi bakat, melalui program pelatihan dan dorongan untuk belajar, sementara pada saat yang sama, di dalam kelompok negara tersebut di atas, ia memiliki jumlah eksekutif terbesar dengan pengalaman internasional.

Tentang Amerika Serikat, salah satu yang paling Secara tradisional, sebagian besar bakat yang ditinggalkan oleh negara-negara Amerika Latin diarahkan, laporan tersebut menunjukkan bahwa negara ini berisiko kehilangan daya saing jika tidak meningkatkan investasi dalam pendidikan publik.

"Rata-rata, Amerika Serikat berinvestasi lebih sedikit dalam mengembangkan talenta lokal bila dibandingkan dengan rekan-rekannya di belahan dunia lain," katanya. Di sisi lain, ingatlah bahwa negara ini melakukannya dengan sangat baik dibandingkan dengan negara lain "ketika harus menarik bakat luar negeri, berkat kualitas hidup, kesempatan untuk karir dan gaji tinggi ditawarkan, "terutama saat berurusan dengan profesional yang sangat terspesialisasi atau profesional.