Siemens membela pemotongan kebutuhan untuk tetap kompetitif

Direktur sumber daya manusia dari konsorsium Siemens Jerman, Janina Kugel, hari ini mempertahankan rencana restrukturisasi, yang akan melibatkan pemotongan staf, dengan alasan bahwa mereka diperlukan untuk mempertahankan daya saing di masa depan dan terus menciptakan lapangan kerja.

Direktur sumber daya manusia konsorsium Siemens Jerman, Janina Kugel, hari ini mempertahankan rencana restrukturisasi, yang akan melibatkan pemotongan staf, dengan argumen bahwa mereka perlu mempertahankan daya saing di masa depan dan terus menciptakan lapangan kerja.

"Jika Anda melihat situasi secara keseluruhan, Anda akan melihat bahwa ada sektor dalam bahwa kita harus merestrukturisasi dan yang lainnya di mana kita berinvestasi dan tumbuh, "kata Kugel dalam kongres ekonomi yang diselenggarakan oleh surat kabar" Süddeutsche Zeitung "di Berlin.

restrukturisasi akan melibatkan pemotongan 6.900 pekerjaan di seluruh dunia, sekitar setengahnya di Jerman. Restrukturisasi mempengaruhi sektor manufaktur. dari turbin untuk pembangkit listrik.

"Generasi energi adalah sesuatu yang berubah dengan kecepatan tinggi," jelas Kügel.

Dia mengakui bahwa rencana tersebut sulit dilakukan oleh pabrik terpengaruh, namun menekankan bahwa tanggung jawab manajemen adalah memikirkan keseluruhan perusahaan.

"Kita harus memiliki keuntungan untuk terus menciptakan lapangan kerja di masa depan", Dia mengatakan bahwa lebih dari seribu pekerja memprotes hari ini terhadap rencana restrukturisasi di depan pabrik Siemens di Berlin.

Pabrik Berlin adalah salah satu yang terkena dampak, seperti Görlitz dan Leipzig, di Jerman timur.